Le Coaching
Coaching Dirigeants, Managers, DRH
Cette technique remonte à Socrate qui la pratiquait sous le nom de maïeutique, ou « accouchement des âmes ». A la différence d’une thérapie, le coaching de vie ne répond pas à une souffrance psychologique : il vise l’épanouissement du coaché via le déploiement de sa créativité et de ses talents. Le Coaching est lié au développement personnel ou professionnel et son but est d’accompagner une personne ou une équipe, à partir de ses besoins, pour le développement de son potentiel et de ses savoir-faire en utilisant son bon sens et ses émotions. Il porte à la fois sur la manière d’agir et sur la situation à traiter.
Le Coaching permet à l’individu de donner le meilleur de soi-même, d’évoluer et d’atteindre ses objectifs en trouvant ses propres solutions. Le coaching de dirigeant est un achat d’investissement pour accroître la valeur créée par le dirigeant pour l’entreprise.

Coaching d'Artistes
Un Coaching, c’est l’occasion d’évoluer, d’apprendre à s’adapter aux changements professionnels et personnels qui jalonnent nos parcours de vie. Le coach est un accompagnateur de ce processus. Le Coaching permet de prendre confiance en vous et en vos talents, de vous révéler pour vous affirmer, de vous retrouver.

Avertissement
Le coaching n’est pas une psychothérapie, ni un audit, ni un conseil d’expert et le coach n’est pas un magicien.